Blyss Polska inwestuje w zespół. Rusza Blyss Academy – nowy cykl szkoleń wewnętrznych.
Rok 2025 to dla Blyss Polska czas rozwoju. Uruchamiamy Blyss Academy – strategiczny program szkoleń wewnętrznych dla wszystkich działów. Sprawdź, jak inwestujemy w kompetencje.
Rok 2025 w Blyss Polska stoi pod znakiem rozwoju, innowacji i strategicznych inwestycji w nasz największy kapitał – zespół. Z ogromną radością ogłaszamy start Blyss Academy, nowego projektu edukacyjnego stworzonego dla pracowników naszej firmy. To kompleksowy cykl szkoleń wewnętrznych, który obejmie wszystkie działy – od produkcji i serwisu, po sprzedaż, logistykę i administrację.
Inicjatywa ta jest odpowiedzią na dynamiczne zmiany rynkowe oraz nasze dążenie do ciągłego doskonalenia. Celem Blyss Academy jest systematyczne podnoszenie kwalifikacji, wymiana doświadczeń i rozwijanie kluczowych kompetencji w oparciu o wiedzę ekspertów z wieloletnią praktyką w branży transportowej i motoryzacyjnej.
Czym jest Blyss Academy?
Blyss Academy to wewnętrzny program rozwojowy, składający się z cyklu specjalistycznych szkoleń i warsztatów. Został zaprojektowany, aby wspierać naszych pracowników w zdobywaniu nowej wiedzy oraz rozwijaniu umiejętności technicznych, sprzedażowych, menedżerskich i miękkich.
Wierzymy, że inwestycja w zespół to fundament innowacyjności firmy i gwarancja najwyższej jakości obsługi naszych Klientów. Program obejmuje różnorodne obszary – od kreatywnego myślenia, przez komunikację, po zaawansowane szkolenia techniczne i sprzedażowe.
Co w programie szkoleń na rok 2025?
Program Blyss Academy 2025 jest zróżnicowany i precyzyjnie dopasowany do specyfiki poszczególnych działów. Szkolenia prowadzone są przez doświadczonych trenerów-praktyków.
Wśród kluczowych modułów zaplanowanych na ten rok znalazły się m.in.:
- Wykorzystanie AI w tworzeniu contentu i grafiki: Praktyczne warsztaty poświęcone wykorzystaniu narzędzi sztucznej inteligencji w codziennej pracy nad treściami i materiałami wizualnymi.
- Design Thinking: Warsztaty myślenia projektowego dla zespołów międzydziałowych, skoncentrowane na kreatywnym rozwiązywaniu problemów i tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.
- Rozwój umiejętności sprzedażowych: Kontynuacja szkoleń dla działu handlowego, skupiona na strukturze rozmowy, budowaniu relacji z klientami i wzmacnianiu skuteczności działań.
- Strategia Błękitnego Oceanu: Szkolenie strategiczne dla zarządu, koncentrujące się na budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej.
- Rozwój kompetencji liderskich: Kontynuacja cyklu szkoleń dla brygadzistów, rozwijająca umiejętności przywódcze i organizacyjne w zespołach produkcyjnych.
Rozwój zespołu to rozwój firmy!
W Blyss Polska jesteśmy przekonani, że siła organizacji leży w ludziach – ich wiedzy, zaangażowaniu i doświadczeniu. Każde szkolenie w ramach Blyss Academy to nie tylko okazja do zdobycia wiedzy, ale też inspiracja, wymiana doświadczeń i wspólne budowanie kultury rozwoju w naszej organizacji.
Co zyskują uczestnicy?
Szkolenia prowadzone są przez ekspertów branżowych oraz liderów wewnętrznych, którzy doskonale rozumieją realia pracy w Blyss Polska. Dzięki temu uczestnicy zyskują:
- Możliwość doskonalenia praktycznych umiejętności, które można natychmiast zastosować w pracy.
- Wymianę wiedzy i doświadczeń między działami – od produkcji po marketing i sprzedaż.
- Wsparcie trenerów w rozwiązywaniu konkretnych wyzwań zawodowych.
- Realny wpływ na rozwój firmy, ponieważ każda nowa umiejętność wzmacnia cały zespół.
Będziemy informować na bieżąco!
To dopiero początek rozwoju Blyss Academy. Na naszej stronie internetowej oraz w kanałach social media będziemy regularnie publikować relacje, zdjęcia i podsumowania z każdego zrealizowanego szkolenia. Podzielimy się najciekawszymi wnioskami i opiniami uczestników.
Blyss Academy to proces ciągły, który w kolejnych miesiącach będzie rozszerzany o nowe tematy. Zachęcamy do śledzenia naszych aktualności – to właśnie wspólna nauka i ciągłe doskonalenie budują przyszłość i sukces Blyss Polska.